Nuestro método
Jaitek parte de una serie de principios que se configuran como elementos fundamentales de su planteamiento como empresa: | |||||
- Una metodología de trabajo basada en la cooperación, la colaboración y el conectivismo como formas básicas de aprendizaje y comunicación. - El trabajo en red, como medio para establecer vías de comunicación que permitan la formación continua y el intercambio de experiencias. - El aprendizaje es un proceso humano permanente y, como tal, forma parte de un planteamiento activo que posibilita el crecimiento personal y profesional a través del reciclaje y la formación continuos. - Del mismo modo que evolucionan los conceptos de formación y educación, debemos mencionar la importancia de las TIC como elemento activo, cada vez más presente, dentro de este proceso de aprendizaje actual. - El acceso a las TIC de un mayor número de usuarios, empresas y grupos, trabajando para disminuir la brecha digital. - La utilización de las TIC como un medio, más que un fin en sí mismas, para facilitar la creación de redes de aprendizaje donde tenga cabida toda la comunidad. |
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Así mismo, Jaitek ha desarrollado un sistema de calidad donde el trabajo es un proceso de mejora continua y donde los objetivos y prioridades responden a las necesidades de nuestros clientes y a las de los profesionales de nuestro equipo de trabajo. Este sistema de calidad consiste en un proceso de retroalimentación entre la satisfacción, remuneración y resultados producidos para nuestros clientes. |